Como empleado/a, en Alemania debe contratar un seguro de enfermedad. Se distingue entre el seguro de enfermedad obligatorio y el privado. Se trata de dos sistemas diferentes y no se puede pasar de uno a otro cuando se quiera.
En Alemania, la mayoría de los empleados y de las empleadas están cubiertos/as por el seguro obligatorio. Usted, como asegurado/a obligatorio/a, puede elegir la compañía de seguros de enfermedad que más le convenga entre un amplio abanico de seguros. Aquí encontrará una lista de todos los seguros de enfermedad obligatorios. Su pareja y sus hijos/as también disfrutan de la cobertura del seguro: si, por ejemplo, su cónyuge no trabaja, puede asegurarlo/a con en el seguro de enfermedad obligatorio. Esto no le supondrá ningún costo adicional. Lo mismo ocurre con sus hijos e hijas.
Si su salario supera un importe determinado, también puede optar por un seguro de enfermedad privado. Este umbral para el salario se denomina límite de seguro obligatorio. El importe actual puede consultarse en la página oficial del Gobierno Alemán.
Prestaciones del seguro de enfermedad
Si cae enfermo, en Alemania estará en buenas manos. El seguro de enfermedad cubre los costes de todos los tratamientos médicos urgentes. La cobertura básica de los seguros de enfermedad obligatorios se extiende a las siguientes prestaciones:
- tratamiento médico ambulatorio, por ejemplo en las consultas médicas
- atención odontológica
- medicamentos y remedios o ayudas de naturaleza terapéutica
- estancias y tratamientos hospitalarios
- medidas de rehabilitación médicamente necesarias
- prestaciones para embarazadas y durante el parto